人物特辑(一) 青年之声|励志奋斗●青春更美丽-绥化黑土青年


洪梅
一片丹心向阳开
洪梅,绥化市中级人民法院干部科副科长。
她有着一连串的殊荣:连续两届省党代会代表、全省法院先进个人、全省优秀共青团员、全市首届人民满意政法干警、全市“三八”红旗手、全市优秀共产党员、连续被市政府给予记功奖励……
作为一名普通的政法干警,其魅力何在?近日,记者对洪梅进行了专访。

政工战线的“全能战士”
由于岗位变动,2008年至2010年法院干部科暂时保留洪梅一人蝈蝈吃什么。干警劳资审批、警衔评定、法官等级评定、人事信息管理、公文草拟等等,两三个人的活儿,都由她独自承担。
那段日子,她早来晚走,每日行色匆匆,甚至周六周日都不能正常休息。最终,她不仅圆满地完成了正常的工作任务,还针对法官等级评定严重滞后现象,对全市院700名法官从现有等级开始进行全面测算。准确掌握了每名法官下一等级的培训和晋升时间,并积极沟通协调,争得上级法院同意法官等级连报。2010年至2013年共审核、晋升全市法院系统法官等级4000人次,有效维护了法官应享有的权益。
有的法官拿到工资条,才晓得自己的法官等级得到了晋升卜昌森柴河沿战役,便见到洪梅的时候开玩笑说:“洪梅总是不声不响地为大伙涨工资呀,感谢啊!”这时她却红着脸不好意思地说:“这是我应该做的迷你国,我为大家服务,解除大家的后顾之忧,你们才能更好地为当事人服务。”
繁杂的工作不仅仅表现在平时,一些突然交办的工作更考验了洪梅的责任心。2010年,市中院为落实最高院在全国法院系统建立推广人事信息管理系统和教育培训信息系统,任务又毫无悬念地落到了洪梅的身上深大附中。既要组织基层法院干警参加省高院的相关培训,还要为大家提供咨询并答疑解惑,洪梅成了省高院和基层法院之间的“联络员”。
把年幼的孩子留给丈夫照顾,水谷幸也前后历时6个月,办公室成了洪梅的家。因经常加班少年特工,她在办公室里备好了成箱的方便面、饼干、矿泉水。一天,她坐在电脑前录信息,由于太专注,到了晚上下班时才感觉有点饿。想泡方便面对付一顿算了西安杀戮,站起来才发现埋儿奉母,办公桌上放着中午泡的方便面,竟然忘了吃成县天气预报。
通过查阅档案等资料反复核实全院在编干警的各项信息,洪梅终于在规定时间完成了全院180余名干警近7.2万条信息录入工作,并督促基层人民法院按时完成信息录入和信息上报,实现了干部人事信息微机化管理,为各项工作高效开展提供了信息保障,受到了省高院政治部的通报表扬。
由于性格关系,洪梅或许没有“谁说女子不如男”的冲劲,也没有“敢教日月换新天”的闯劲,但她始终保持着十足的干劲,并因此造就了一位招之即来、来之能战的“全能战士”。
2014年5月,为贯彻中央关于深化司法体制和工作机制改革的总体部署,适应公正司法的要求,建立符合司法规律的审判权运行机制,院里拟开展审判权运行机制改革试点工作。这项工作变身传说,院领导又交给了踏实的洪梅。
洪梅反复学习研究了最高法院试点方案,到外地法院学习考察了较为成熟的经验做法,结合院内实际,制定了《审判权运行机制改革试点审判团队组建方案》,经党组讨论通过后,在全院范围内公布,由此拉开了绥化中院审判机制改革试点运行工作大幕。
随后,经过公布方案、自愿报名、资格审查、民主推荐、审判质效评价、谈话推荐及考察、党组决定拟任职人员、公示拟任职人员名单等程序,完成了审判长的选任工作;又通过自愿报名、双向选择、优化组合、组织推荐等方式,完成了审判团队组建工作。
前后不到一个月时间,洪梅就在院党组领导下高质量地完成了绥化中院审判团队的组建工作。对此,院领导大加赞赏,又体恤她高负荷的工作和辛勤的付出,特批她在家休息几天。
可是第二天,洪梅又早早地来到了办公室。她说,要抓紧完成一些收尾工作,并要把中院的做法整理出来发给基层法院参考。接着,基层法院纷纷来电咨询请求指导,她耐心解答,给出中肯指导意见,扎实推动了全市法院系统审判权运行机制改革试点工作的开展。最终庆云一中,领导特批的假期被弄“黄”了。

军功章有你的一半
洪梅虽然年纪不大,却是全院干警常挂在嘴边的“老政工”,因为她耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,从不计较个人得失,在人事政工这个平凡的岗位上一干就是十二年。
工资管理工作涉及全院每位干警的切身利益,为此她对每次的调资工作都认认真真、一丝不苟。她时常利用工余时间核对全体干警的工资情况谢若林,及时地送市人事局审批。有时,为使干警及时拿到工资、安心工作,她放弃休息时间,多次与人事局、财政局等部门协调,使每位干警的工资都能及时足额发放到位。
工作中有时也会遇到困难和挫折。有一次调资完成后,一位干警找到洪梅说自己的工资调整额不对,吵着向她讨“说法”。洪梅什么也没说,和这位警一项一项对照,对他的工资调整进行了重新审核,并耐心细致地讲解了有关政策规定,终于使这位干警心服口服。
2016年是司法体制改革开局之年,首先进行的是法官等级套改工作,全市两级法院的659名法官等级都需参加套改,每个人的上报审批佐证材料少则十几页多则几十页,都要一一把关,洪梅和几个同事那段时间每天都要忙到后半夜。她们历时一个多月把全市的法官等级材料通过初审、复审后报到省高院,省院直接将洪梅以“专家型”人才抽调到省院,帮助审核把关全省7000多名法官等级套改材料铁腕行动,一抽调就是二十几天。
年幼的孩子多日看不到妈妈,就问爸爸:妈妈是出去工作吗?电话没时间接吗?家咋也不能回……洪梅舍小家顾大家,她克服了种种困难,圆满完成了任务,得到了省高院政治部领导和同志的高度评价。洪梅称自己的工作是:事儿不大,但挺多;责任不小,还挺重。
每年年底全院干部述职的时候,面对各业务庭法官们、其他科室负责人们在工作总结中的慷慨陈词,洪梅总是很羡慕。她说,这一年大家都是起早贪黑、兢兢业业,自己也感觉工作没少干,但是要全面、系统地总结起来还真是不容易,总觉得有点琐碎。
院领导半开玩笑地说,人事政工工作为全院审判工作的顺利开展提供了有力保障姬德胜,各业务庭、各科室每名同志的“军功章”都应该有你的一半。
面对领导和同事的赞许,洪梅欣慰地笑了。


丹心一片向阳开
洪梅还担任市法院的机关团委书记,她每年都开展“送法进社区”、“送法进学校”系列活动,在社区、学校设立普法宣传台27个,并利用法制宣传日、宪法日等时机,组织法官们走进社区、走进校园、走进家庭,为家长和广大未成年人提供法律咨询和普法教育。
在活动中,洪梅更多地了解到了社区孤寡老人和贫困家庭的生活状况,在自己慷慨解囊的同时双象榨油机,她又在院党组和机关党委的支持下,每年组织全院干警开展一次“爱心一日捐”活动,动员大家捐出家中闲置的衣物、书籍、食品、家用电器,为有需求的困难群体提供有效的爱心援助健男抢钱团。
2013年,在一次活动中,洪梅遇到了这样的一个家庭:父亲在孩子几个月大时去世罗赖马山,母亲离家出走,爷爷奶奶都已年过七旬,仅靠低保维持生活。男孩是一名中学生,正值青春期,性格内向绝色逃妾,不愿与爷爷奶奶沟通。洪梅作为母亲,浓浓的母爱油然而生,男孩和她的儿子同龄大学生自习曲,比儿子小几个月,她深知处于青春期孩子是多么需要母亲的关心。于是,她让自己的儿子与男孩“结对子”,经常去男孩家与他交流,并对男孩的生活和学习给予关爱和资助。有了“洪姨”和小哥哥的关心,男孩的世界开始充满阳光,性格逐渐变得开朗乐观了,学习成绩也不断提高。
丹心一片向阳开。勤勉工作、无私奉献,洪梅周身洋溢着“香飘云天外”的独特风采。今年“五四”青年节,洪梅又获绥化市“十大杰出青年”殊荣。
走下领奖台,她平复激动的心情说:“成绩属于过去,未来任重而道远。当下要和全院干警一道凝心聚力,团结奋进,在严格执法、公正司法、全民守法上全面发力,营造良好的法治环境,积极培育社会主义法治文化,为实现市委“都城地”目标助力加油,为省委建设法治龙江贡献青春和智慧!”